Фінансова підтримка роботодавців за працевлаштування безробітних
Роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати наступні компенсації:
- Компенсацію ЄВ за працевлаштування:
- батьків, які мають на утриманні дитину віком до 6 років;
- осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- довготривалих безробітних (понад 6 місяців на обліку);
- дітей-сирот та дітей, позбавлених батьківського піклування;
- осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування;
- осіб, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої- свободи внаслідок збройної агресії протии України, після їх звільнення тощо.
2️. Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування:
-осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку,
-учасників бойових дій, осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
3️. Компенсацію 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування:
- осіб, віком до 25 років, які суммарно мають страховий стаж не більше 12 місяців,
- осіб, віком до 35 років – на перше робочемісце, осіб,
- осіб, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Детальніше з порядком можна ознайомитися за посиланням
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/124-2023-%D0%BF#Text
Гарячі лінії Київського ОЦЗ для роботодавців:
- із загальних питань діяльності центрів зайнятості та філій Київського обласного центру зайнятості:
(063) 244 0149
- з питань надання консультацій отримання мікрогранту на розвиток або створення власної справи, в т.ч. учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей: (093) 5510894
- з питань рекрутингу: (066) 5097722
- з питань оформлення дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: (063)246 7785
Телеграм-канал підтримки Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi
