Інформація підприємства
МХП Поруч: Як компанія допомагає ветеранам та ветеранкам повертатися до цивільного життя
З 24 лютого 2022 понад 2 900 працівників МХП покинули офіси, виробництва й поля, щоб захищати нас на фронті. Це понад 10% працівників із військовим досвідом або кожен п'ятий фахівець. З весни 2022 року компанія почала підтримувати колег-військовослужбовців та розробляти методологію програми «МХП Поруч». Наразі це програма, яка надає індивідуальний супровід та комплексну підтримку військовим, ветеранам, їхнім родинам та тим, хто чекає близьких з війни. У межах програми компанія підтримує не тільки працівників, а й жителів громад, де присутні підприємства МХП.
Мотиваційні програми для співробітників
На Миронівському МПЗ «Легко» є низка мотиваційних програм для співробітників. Деякі з часу існування заводу, а деякі – зовсім нові. Мотивація персоналу — це створення у співробітників внутрішнього стимулу до якісної та результативної трудової діяльності за допомогою різних методів. Тож, розгляньмо які саме заохочувальні проєкти діють на Легко?