Опис вакансії

Завдання за посадою:

  • Забезпечує виконання роботи економічного напрямку діяльності відділу.
  •  Бере участь в розробці проєктів програм соціально-економічного розвитку громади.
  •  Організує збір і розгляд наданих підприємствами, установами, організаціями, розташованими на території громади, проектів, планів і заходів, пропозицій по їх розвитку.
  •  Проводить комплексний аналіз розвитку економіки громади, галузей народного господарства та готує пропозиції стосовно обсягів продукції (робіт, послуг) для потреб громади, збирає статистичні дані.
  • Бере участь у підготовці повідомлення про підсумки економічного і соціального розвитку громади в розрізі галузей економіки.
  •  Визначає потребу об’єктів соціально-культурного призначення громади у паливі, електроенергії, газі інших енергоносіях.
  • Організовує та забезпечує ведення документації засідань комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків та інших надходжень, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та інших комісій.
  •  Відповідає за дотримання правил Порядку складання, затвердження фінансового плану та звіту про його виконання, готує проєкти рішень на розгляд виконавчого комітету.
  •  Опрацьовує питання тарифів.
  •  Готує звернення, запити на отримання інформації (документів тощо) від установ, організацій, підприємств незалежно від форми власності, статистичних органів, необхідної для виконання покладених завдань та посадових обов’язків.
  • Виконує інші завдання та доручення начальника відділу.

Вимоги до кандидата на посаду:

  • Громадянство України.
  • Вища економічна освіта за освітньо кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра.
  • Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування та/або в державних органах не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
  • Вільне володіння державною мовою.
  • Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.

 

Оплати праці – від 18000 грн. Стабільна виплата, двічі на місяць (аванс та основна частина). Розмір зарплати залежить від стажу державної служби та розміру премії. Додатково виплачується матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної основної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Ми пропонуємо:

  • комфортні умови  праці;
  • професійний розвиток та навчання;
  • офіційне працевлаштування.
  • соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).

Умови відбору та призначення на посаду:

  • Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
  • Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу:   kadru@myronivka-mrada.gov.ua
  • За результатами опрацювання резюме, ми відберемо тих, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
  • Звертайтеся особисто у робочі дні до Миронівської міської ради за адресою: м. Миронівка, вул. Соборності, 48, кабінет № 5 ( відділ управління персоналом)  або за тел. 0998466690