ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВІДКРИТУ ВАКАНСІЮ НА ПОСАДУ посадової особи В МИРОНІВСЬКІЙ МІСЬКІЙ РАДІ

Дата: 07.10.2024 16:38

Кількість переглядів: 410

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВІДКРИТУ ВАКАНСІЮ НА ПОСАДУ посадової особи В МИРОНІВСЬКІЙ МІСЬКІЙ РАДІ

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», яким внесено зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», в Миронівській міській раді оголошено добір на зайняття вакантної посади посадової особи в період дії воєнного стану: провідного спеціаліста відділу економічного розвитку та цивільного захисту виконавчого комітету Миронівської міської ради.

Документи приймаються з дня опублікування оголошення до 15:00 год 11 жовтня 2024 року за адресою: м.Миронівка, вул.Соборності,48.

Детальний опис вакантної посади:

Опис вакантної посади

Найменування і

місцезнаходження органу місцевого самоврядування

Миронівська міська рада,

вулиця Соборності, 48

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність

призначення в період дії воєнного стану

Провідний спеціаліст відділу економічного розвитку та цивільного захисту виконавчого комітету Миронівської міської ради, категорія 7

Посадові обов’язки

Забезпечує виконання роботи економічного напрямку діяльності відділу.

Бере участь в розробці проєктів програм соціально-економічного розвитку громади.

Організує збір і розгляд наданих підприємствами, установами, організаціями, розташованими на території громади, проектів, планів і заходів, пропозицій по їх розвитку

Використовує в роботі необхідні дані балансів фінансових, трудових ресурсів, грошових доходів і витрат населення, палива, сільськогосподарської продукції тощо.

Проводить комплексний аналіз розвитку економіки громади, галузей народного господарства та готує пропозиції стосовно обсягів продукції (робіт, послуг) для потреб громади, збирає статистичні дані.

Бере участь в розробці проектів регіональних програм розвитку дорожнього господарства та малого підприємництва.

Бере участь в розробці програм, заходів, готує пропозиції щодо підвищення ефективності підприємств торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення.

Бере участь у розроблені заходів щодо ефективного споживання енергоносіїв і додержання дисципліни енергоспоживання.

Бере участь в підготовці повідомлення про підсумки економічного і соціального розвитку громади в розрізі галузей економіки.

Визначає потребу об’єктів соціально-культурного призначення громади у паливі, електроенергії, газі інших енергоносіях.

Здійснює роботу по створенню бази даних у сфері торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення.

Аналізує діяльність підприємств торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування населення, аналізує рівень задоволення попиту населення у товарах широкого вжитку та побутових послугах.

Організовує та забезпечує ведення документації засідань комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків та інших надходжень, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Відповідає за дотримання правил Порядку складання, затвердження фінансового плану та звіту про його виконання, готує проєкти рішень на розгляд виконавчого комітету.

Опрацьовує питання тарифів.

Готує звернення, запити на отримання інформації (документів тощо) від установ, організацій, підприємств незалежно від форми власності, статистичних органів, необхідної для виконання покладених завдань та посадових обов’язків.

Готує відповіді на запити від центральних органів виконавчої влади, установ, організацій, підприємств, звернення громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу.

Забезпечує належну організацію роботи з охорони праці в апараті Миронівської міської ради (розробляє передбачену чинним законодавством документацію, проводить відповідні заходи з охорони праці).

Виконує інші доручення керівництва відповідно до наданих повноважень.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7741 грн.;
надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування;
надбавка за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг – понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків;
інші виплати, премії – у разі встановлення.

Інформація про строковість призначення на посаду

На період воєнного стану.

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади посадових осіб місцевого самоврядування, на які особи призначені у період дії воєнного стану, оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не

більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, які необхідно надати для

участі у доборі на посаду посадової особи місцевого самоврядування в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання,

адреса та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає

наступні документи:

заяву;

- заповнена особова картка /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;

- копії документів про освіту;

- документ про повну загальну середню освіту або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (за наявності);

- копія документа, який посвідчує особу;

- копія трудової книжки;

- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

Прізвище, ім’я та по

батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Кубарська Людмила Василівна

(04574) 5-12-71

myronivka_rada@myronivka-mrada.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища економічна освіта за освітньо кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра

Досвід роботи

- стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування та/або в державних органах не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років

Інші вимоги до професійної компетентності

Ефективність аналізу та висновків Комунікація та взаємодія

Досягнення результатів

Управління організацією роботи

Ефективність координації з іншими

Орієнтація на професійний розвиток

Самоорганізація та самостійність в роботі Відповідальність

Доброчесність

« повернутися

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВІДКРИТУ ВАКАНСІЮ НА ПОСАДУ посадової особи В МИРОНІВСЬКІЙ МІСЬКІЙ РАДІ

Код для вставки на сайт

Онлайн-опитування:

Результати опитування

Дякуємо!