Опис вакансії

Завдання за посадою:

  • забезпечує ведення бухгалтерського обліку активів, капіталу і господарських операцій (облік необоротних активів, запасів) з дотриманням методологічних засад бухгалтерського обліку в бюджетних установах;
  • здійснює приймання та  контроль за правильністю складання первинної документації на даній ділянці бухгалтерського обліку і готує її до рахункової обробки;
  • забезпечує повне і достовірне відображення інформації, що міститься в прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку активів, і господарських операцій;
  • приймає участь у проведенні інвентаризацій грошових коштів, необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, розрахунків та зобов’язань;
  • оформляє матеріали, пов’язані з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки та псування майна установи;
  • розроблення системи та форм внутрішнього обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю господарських операцій;
  • своєчасно виконує розноску по таких аналітичних розрахунках: 1011-«Земельні ділянки»,1013 – «Будинки, споруди та передавальні пристрої», 1014-«Машини та обладнання», 1015 – «Транспортні засоби», 1016 – «Інструменти, прилади ,інвентар»,1017 – «Тварини та багаторічні насадження»,1018 – «Інші основні засоби», 1113 - «Малоцінні необоротні матеріальні активи», 1114 – «Білизна, постільні речі, одяг та взуття», 1118 – «Інші необоротні матеріальні активи», 1411-«Знос основних засобів», 1412 –«Знос інших необоротних матеріальних  активів», 1512,1513,1812 – «Господарські матеріали і канцелярське приладдя», 1515 – «Запчастини до транспортних засобів, машин  і обладнання», 1518 – «Інших матеріалів», 1815 – «Запаси для розподілу ,передачі, продажу»;
  • по закріплених рахунках проводить підсумки по місяцях і поквартальні з початку року, складає оборотні відомості, а результати звіряє з оборотним балансом;
  • здійснює нарахування зносу на основні засоби та інші необоротні матеріальні активи;
  • формує меморіальні ордери: №9 – «Накопичувальна відомість про вибуття та переміщення необоротних активів», №10-«Накопичувальна відомість про вибуття та переміщення малоцінних та швидкозношуваних предметів», №13- «Накопичувальна відомість витрачання виробничих запасів», № 17- «Нарахована амортизація основних засобів (крім інших необоротних матеріальних активів)», №23- «Нарахована амортизація на малоцінні необоротні матеріальні активи»,  № 24 – «Зарахування об’єктів капітальних інвестицій до складу основних засобів після введення в експлуатацію», №28 «Зарахування у склад інших необоротних активів і введення в експлуатацію»;
  • в кінці звітного періоду виводити та уточнювати залишки по всіх закріплених розрахунках;
  • забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріалів, трудових і фінансових  ресурсів;
  • розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, щодо яких не передбачено типових форм, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів та методів ведення обліку і технології оброблення бухгалтерської інформації;
  • готує дані по відповідній ділянці бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформлює їх відповідно до встановленого порядку для передачі до архіву;
  • виконує роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, уносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробленні даних;
  • подає інформацію до органів державної статистики за формами затвердженими Міністерством фінансів України та Державним комітетом статистики Україну;
  • за дорученням начальника відділу виконує іншу організаційну та бухгалтерську роботу.

Вимоги до кандидата на посаду:

  • Громадянство України.
  • Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра.
  • Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.
  • Вільне володіння державною мовою.
  • Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 7585 грн.
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування“ і постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2009 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів“.

Ми пропонуємо:

  • доброзичливий колектив;
  • комфортні умови праці;
  • професійний розвиток та навчання;
  • офіційне працевлаштування;
  • соціальні гарантії згідно з КЗпП України (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).

Умови відбору та призначення на посаду:

  • Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

 

Перелік документів, які  необхідно надати для участі у доборі на посаду:

  • заповнену особову картку /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
  • копії документів про освіту;
  • документ про повну загальну середню освіту або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (за наявності);
  • копію документа, який посвідчує особу;
  • копію трудової книжки;
  • копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення до 16:00 год     09 грудня 2025 року за адресою: м. Миронівка, вул. Соборності, 48, кабінет № 5 ( відділ управління персоналом), тел. (04574) 5-12-71