Оголошено добір на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу стратегічного розвитку, проєктної діяльності та міжнародного співробітництва виконавчого комітету Миронівської міської ради в період дії воєнного стану

Опис вакансії

  •  Забезпечує виконання роботи економічного напрямку діяльності відділу.
  •  Бере участь в розробці проєктів програм соціально-економічного розвитку громади.
  •  Організує збір і розгляд наданих підприємствами, установами, організаціями, розташованими на території громади, проектів, планів і заходів, пропозицій по їх розвитку.
  •  Використовує в роботі необхідні дані балансів фінансових, трудових ресурсів, грошових доходів і витрат населення, палива, сільськогосподарської продукції тощо.
  •  Проводить комплексний аналіз розвитку економіки громади, галузей народного господарства та готує пропозиції стосовно обсягів продукції (робіт, послуг) для потреб громади, збирає статистичні дані.
  •  Бере участь у розробці проектів регіональних програм розвитку дорожнього господарства та малого підприємництва.
  •  Бере участь у розробці програм, заходів, готує пропозиції щодо підвищення ефективності підприємств торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення.
  •  Бере участь у розробленні заходів щодо ефективного споживання енергоносіїв і додержання дисципліни енергоспоживання.
  •  Бере участь у підготовці повідомлення про підсумки економічного і соціального розвитку громади в розрізі галузей економіки.
  •  Визначає потребу об’єктів соціально-культурного призначення громади у паливі, електроенергії, газі інших енергоносіях.
  •  Здійснює роботу по створенню бази даних у сфері торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення.
  •  Аналізує діяльність підприємств торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування населення, рівень задоволення попиту населення у товарах широкого вжитку та побутових послугах.
  •  Організовує та забезпечує ведення документації засідань комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків та інших надходжень, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та інших комісій.
  •  Відповідає за дотримання правил Порядку складання, затвердження фінансового плану та звіту про його виконання, готує проєкти рішень на розгляд виконавчого комітету.
  •  Опрацьовує питання тарифів.
  •  Готує звернення, запити на отримання інформації (документів тощо) від установ, організацій, підприємств незалежно від форми власності, статистичних органів, необхідної для виконання покладених завдань та посадових обов’язків.
  •  Готує відповіді на запити від центральних органів виконавчої влади, установ, організацій, підприємств, звернення громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу.
  •  Забезпечує належну організацію роботи з охорони праці в апараті Миронівської міської ради (розробляє передбачену чинним законодавством документацію, проводить відповідні заходи з охорони праці).
  • Виконує інші завдання та доручення начальника відділу.

Вимоги до кандидата на посаду:

  • Громадянство України.
  • Вища економічна освіта за освітньо кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра.
  • Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування та/або в державних органах не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
  • Вільне володіння державною мовою.
  • Впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 7741 грн.
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування“ і постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2009 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів“.

Ми пропонуємо:

  • доброзичливий колектив;
  • комфортні умови праці;
  • професійний розвиток та навчання;
  • офіційне працевлаштування;
  • соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).

Умови відбору та призначення на посаду:

  • Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

 

Перелік документів, які  необхідно надати для участі у доборі на посаду:

  • заповнена особова картка /форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
  • копії документів про освіту;
  • документ про повну загальну середню освіту або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (за наявності);
  • копія документа, який посвідчує особу;
  • копія трудової книжки;
  • копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
  • Документи приймаються з дня опублікування оголошення до 16:00 год 07 листопада 2025 року за адресою: м. Миронівка, вул. Соборності, 48, кабінет № 9 ( відділ управління персоналом), тел. 0998466690